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Avis des PriceMembers sur Collectif : La Performance, Une Nouvelle Idéologie ? - Critique Et Enjeux
0 avis sur Collectif : La Performance, Une Nouvelle Idéologie ? - Critique Et Enjeux - Livre
Edito
Résumé :
Issue du monde industriel et de l'univers sportif, la performance a progressivement envahi le monde de l'entreprise et irrigue désormais l'ensemble de la vie sociale. Le culte de la performance semble ainsi accepté comme une évidence, qui invite sans cesse l'individu à performer pour devenir soi-même. L'objectif de cet ouvrage est de confronter des points de vue d'horizons très divers pour proposer une réflexion sur ce qui est bel et bien devenu une idéologie. Non pas pour diaboliser la performance, mais pour la mettre à l'épreuve afin de permettre un regard plus aiguisé à son égard. Elle est ici analysée sous un angle socio-historique, en montrant comment s'est façonné ce modèle et comment il structure l'ensemble des sphères de la vie sociale : sport, art, entreprise, vie personnelle, etc. Cette mise en perspective permet de dégager les enjeux et dégâts causés par l'immixtion constante de la performance dans l'ensemble de nos activités sociales. Celle-ci, en effet, ne manque pas de questionner notre rapport au temps, aux autres et à nous-mêmes. Notre conception occidentale de la performance doit enfin être confrontée à d'autres notions - telles que l'infime, la surprise ou l'autorité - et à d'autres modes de pensée. C'est à ce dépaysement que conduit finalement cette réflexion collective.
A propos de l'auteur :
Benoît Heilbrunn est sémiologue et professeur de marketing â l'ESCP-EAP Les autres auteurs (Nicole Aubert, François Dubet, Robert Dumas, Rodolphe Durand, François Jullien, François Laplantine, David Le Breton, Georges Lewi, Daniel Marcelli, Thierry Melchior, Isabelle Queval, Christophe Roux-Dufort, Bernard Stiegler, Serge Tisseron, Dominique de Varine) sont artistes, auteurs, anthropologues, enseignants, philosophes, psychanalystes, psychiatres, sociologues, thérapeutes.
Sommaire :
IDEOLOGIE, CHAMPS ET CULTURE DE LA PERFORMANCE
LES PERFORMANCES DU SOI
PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE, PERFORMANCE DANS L'ENTREPRISE
DEPAYSER LA PERFORMANCE
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