Paie Et Administration Du Personnel - Des Techniques De Calcul Aux Stratégies D'externalisation Jean-Pierre Taieb

Résumé :

- Comment calculer la paie après les 35 heures : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc. ?
- Quels modes de calcul adopter pour valoriser les retenues pour absence, et comment garantir le net à payer en cas de maladie ?
- Comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ?
- Quelles sont les conditions et les démarches préalables à l'externalisation de la fonction ?
- Quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle de gestion sociale ?

Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples, présente de façon pratique les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique. Cette nouvelle édition a été entièrement mise à jour en fonction de la nouvelle législation (des lois Fillon au programme de cohésion sociale de Jean-Louis Borloo). Elle intéresse, au tout premier chef, les responsables des services paie et administration du personnel qui cherchent à approfondir les techniques de leur métier. Les DRH y trouveront, en outre, des

éléments concrets pour faire évoluer l'organisation de leur département.

A propos de l'auteur :

Après plusieurs années passées à la direction des

ressources humaines de grandes entreprises, il dirige aujourd'hui Paie RH, cabinet de formation et de conseil spécialisé dans les aspects quantitatifs de la

gestion des ressources humaines. Paie et Administration du personnel est son troisième ouvrage chez le même éditeur.

Sommaire :

LES TECHNIQUES INCONTOURNABLES DE LA PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

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