Tout Savoir Sur Le Droit Individuel À La Formation Gérard Roudaut

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Edito


Résumé :

Une formation tout au long de la vie , au service à la fois des salaries et des entreprises, pour développer ensemble leurs compétences : tel est l'ambitieux projet de la loi du 4 mai 2004 qui met en place le droit individuel à la formation. Cet ouvrage répondra à toutes vos questions sur ce nouveau droit : qui peut bénéficier du DIF ? Qu'entend-on par formation hors du temps de travail ? Le DIF remplace-t-il le CIF ? Vous y trouverez également tout ce qu'il faut

savoir sur l'entretien professionnel, le passeport de formation ou encore la validation des acquis de l'expérience, ainsi que le texte complet du livre IX du

code du travail.


A propos de l'auteur :

Juriste en droit social, Gérard Roudaut est depuis plus de dix ans spécialiste des questions d'emploi et de formation. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et le créateur du réseau club-competence.net et de la première Maison de l'orientation.


Sommaire :

DU PROGRAMME POUR TOUS AU PROJET POUR CHACUN

  • La situation socioprofessionnelle en France
  • Tenants et aboutissants d'une réforme

  • VOS NOUVEAUX DROITS EN QUESTIONS
  • Le droit individuel à la formation (DIF)
  • La formation hors du temps de travail
  • Le congé individuel de formation (CIF)
  • L'entretien professionnel
  • Le passeport de formation
  • La période de professionnalisation
  • La validation des acquis de l'expérience (VAE)

  • CODE DU TRAVAIL, LIVRE IX -DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DANS LE CADRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE
  • Titre préliminaire
  • Des institutions de la formation professionnelle
  • Des droits individuels et des droits collectifs des salariés en matière de formation
  • De l'aide de l'Etat
  • De la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue
  • Des aides financières accordées aux stagiaires de formation professionnelle et de leur protection sociale
  • Dispositions relatives aux agents de l'Etat et aux agents des collectivités locales
  • Des contrats et des périodes de professionnalisation
  • Contrôle de la formation professionnelle continu -Dispositions diverses - Dispositions pénales
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