Les Théories De La Firme Gilbert Koenig

Résumé :

Cet ouvrage présente les principales théories de la firme utilisées dans les travaux contemporains d'analyse économique et de gestion : théorie néo-classique et systémique, théories du management et du comportement, théorie néoinstitutionnelle des coûts de transactions. Le développement de ces théories est dû :
- aux approfondissements de l'analyse des comportements qui justifient l'existence d'autres objectifs à maximiser que le profit et qui proposent comme alternatives aux principes de rationalité substantielle et d'optimisation ceux de rationalité procédurale et de satisfaction ;
- aux réflexions sur les modalités d'organisation et de coordination de l'activité qui conduisent à concevoir l'entreprise comme organisation à objectifs et à décideurs multiples, comme réseau de contrats spécifiques, comme structure organisationnelle ou comme système.

A propos de l'auteur :

Gilbert KOENIG est professeur de sciences économiques à l'université Louis Pasteur (Strasbourg I). Il enseigne à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion et à l'Institut d'Etudes Politique de Strasbourg.

Sommaire :

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