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Rh Et Développement Durable - Une Autre Vision De La Performance - Calisti Bernard

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      Avis sur Rh Et Développement Durable - Une Autre Vision De La Performance de Calisti Bernard Format Broché  - Livre Développement Durable - Ecologie

      Note : 3 1 avis sur Rh Et Développement Durable - Une Autre Vision De La Performance de Calisti Bernard Format Broché  - Livre Développement Durable - Ecologie

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      Présentation Rh Et Développement Durable - Une Autre Vision De La Performance de Calisti Bernard Format Broché

       - Livre Développement Durable - Ecologie

      • Auteur(s) : Calisti Bernard - Karolewicz Francis
      • Editeur : Editions D'organisation
      • Parution : 07/04/2005
      • Nombre de pages : 239
      • Nombre de livres : 1
      • Expédition : 425
      • Dimensions : 24 x 15.5 x 1.5

      Résumé :
      Les experts s'interrogent aujourd'hui sur ce qui fera la compétitivité des entreprises de demain. Pour les auteurs, des performances durables passent nécessairement par le développement durable des ressources humaines. De quoi s'agit-il ? Quels sont les enjeux pour l'entreprise ? Qui sont les acteurs concernés ? Par quelles actions concrètes passer des intentions à la mise en ¿uvre ? Quels sont les risques d'échec? Dirigeants et DRH trouveront dans ce guide les réponses à ces questions ainsi que matière à repenser leurs pratiques managériales notamment à travers les politiques de recrutement et de rémunération, la formation, la gestion des carrières, la motivation des salariés, la gestion des départs et la communication interne...

      Biographie:
      Francis Karolewicz est le dirigeant du cabinet FMK Consulting. Consultant, coach et conférencier, il met en ¿uvre au sein de son cabinet le développement des ressources humaines durables (DRHD) dont il a formalisé le concept. Bernard Calisti est professeur à l'EM-Lyon, créateur et dirigeant d'entreprise. Il milite pour un développement des organisations s'appuyant sur le développement des personnes. Pédagogue et praticien, il intervient au plan international depuis plus de quinze ans.

      Sommaire:
      ["Un défi majeur","L'affaire de tous","Une vision partagée","Des actions concrètes","Un nouveau management","Du concept à sa mise en oeuvre"]

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