J'ai Un Patron Psychopathe - Le Harcèlement Moral Dans L'entreprise Isabelle Mercier

Résumé :

Si vous appréhendez d'aller travailler, si vous vous sentez anxieux et inquiet, découragé ou incompétent face à vos activités professionnelles, vous êtes peut-être victime de harcèlement moral. Aujourd'hui, trois salariés sur dix ont le sentiment d'avoir été l'objet de harcèlement moral sur leur lieu de travail, c'est-à-dire d'avoir eu à subir des conduites abusives, qui se sont manifestées notamment par des comportements, des paroles, des actes, des gestes ou des écrits répétés, pouvant porter atteinte à leur personnalité, à leur dignité ou à leur intégrité physique et psychologique, mettant en péril leur emploi ou dégradant le climat social. (Sondage IPSOS pour Rebondir - mai 2000).Mauvaises ambiances sur les lieux de travail, tensions chroniques, délations, chantages, menaces, brutalités verbales voire physiques, les manifestations caractéristiques du harcèlement moral, parfois désigné sous l'anglicisme mobbing, sont de plus en plus fréquentes en entreprise. Quelle que soit la méthode employée (manipulation, dénigrement, isolement, discrédit ... ), le harcèlement engendre la peur, une diminution des performances, des conduites de fuite, telles que la maladie ou l'absentéisme, et une usure mentale dont les conséquences peuvent être dramatiques. Si les déviances psychologiques peuvent concerner tout un chacun, quel que soit son milieu, leur poids est d'autant plus lourd qu'elles affectent ces supérieurs , grands patrons ou petits chefs, qui nous commandent. Aujourd'hui, les victimes sortent peu à peu de l'ombre et osent enfin dénoncer. Une législation va se mettre en place pour tenter de les protéger. Si vous avez un doute sur la santé psychique de ceux qui vous dirigent, si vous vous sentez persécuté mentalement dans votre environnement de travail, ou si, tout simplement, vous vous interrogez sur certains des comportements de vos supérieurs, J'ai un patron psychopathe répertorie les causes et symptômes de certaines de ces pathologies mentales, répond à toutes vos interrogations et vous livre les meilleures parades pour vous défendre efficacement face au harcèlement dans l'entreprise.

Sommaire :

LES ORIGINES DE LA PSYCHOPATHIE AU TRAVAIL

Pourquoi et comment devient-on patron psychopathe ? Le stress économique

Privé contre public

La perversions des psychopathes

COMPORTEMENTS ET CLASSIFICATION DES PATRONS PSYCHOPATHES

Le harcèlement moral et sexuel

Les personnalités psychotiques

Les personnalités intermédiaires ou les borderlines

Les personnalités dépressives

Les personnalités névrotiques

Les personnalités dites psychosomatiques

DE L'AFFRONTEMENT DES POUVOIRS A L'ORGANISATION DU DIALOGUE

La perversion du pouvoir

La gestion des personnalités à dominante narcissique

La gestion des personnalités névrotiques et psychosomatiques

La gestion des borderlines

Le travail sur soi-même

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