L'intelligence De L'autre - Prendre En Compte Les Différences Culturelles Dans Un Monde À Gérer En Commun Michel Sauquet

• Auteur : Michel Sauquet
• Editeur : Charles Léopold Mayer/Eclm
• Parution : 24/10/2007
• Nombre de pages : 330
• Nombre de livres : 1
• Dimensions : 21.50 x 14.00 x 1.50

Résumé :

La mondialisation n'est pas une mise au pas. Elle provoque certes une formidable réduction de l'espace et du temps de communication, mais elle n'a pas gommé la diversité culturelle. À ceux qui, dans l'humanitaire, dans l'entreprise, dans les organisations internationales, sont amenés à travailler ou à vivre dans des cultures qui ne sont pas les leurs, ce livre apporte une réflexion sur la différence, les malentendus culturels, l'enjeu de l'identification de terrains d'entente. Il propose à ces professionnels un réflexe de questionnement de la culture de l'autre : a-t-il la même conception du temps, de l'action, de la richesse, de la hiérarchie, du lien à l'environnement naturel ? Parlons-nous le même langage ? Toute communication n'est-elle que verbale ? Autant de questions qui nous aident à prendre conscience de notre propre conditionnement culturel et nous incitent à pratiquer ces deux vertus de la relation interculturelle : le doute, qui n'empêche pas les convictions; la patience, qui n'empêche pas le dynamisme.

A propos de l'auteur :

Michel Sauquet travaille depuis une trentaine d'années dans le secteur de la coopération internationale. Il dirige, avec Martin Vielajus, l'Institut de recherche et débat sur-la gouvernance. Tous deux interviennent à Sciences Po Paris.

Sommaire :

UNITE, DIVERSITE, MONDIALISATION : L'IMPERATIF INTERCULTUREL

• De la culture à l'interculturel, le passage obligé du tournant du siècle
• Cultures et mondialisation : les stratégies de résolution de l'équation unité-diversité

• Le rapport à l'Histoire et à la religion : combinaisons entre tradition et modernité
• Le rapport à la nature : cosmogonies, visions du monde et attitudes face à l'environnement
• Le rapport au temps
• Le rapport au travail et à l'argent
• Le rapport à l'égalité et aux hiérarchies : relations interpersonnelles et enjeux du pouvoir et du savoir

• L'enjeu des mots et du langage : dits et non-dits, entendus et malentendus
• Trois termes du discours politique international à l'épreuve de l'analyse interculturelle : " Démocratie ", " société civile " et " citoyenneté "