Gestion Des Compétences Et Gpec Cécile Dejoux
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- Cécile Dejoux - 10/09/2008 - Poche
Résumé : Cet ouvrage propose une synthèse théorique et pratique sur la gestion des compétences, de son origine à aujourd'hui où elle apparaît sous le nom de GPEC, gestion prévisionnelle des...
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Edito
- Auteur : Cécile Dejoux
- Editeur : Dunod
- Collection : Les Topos
- Parution : 10/09/2008
- Nombre de pages : 127
- Nombre de livres : 1
- Dimensions : 18.00 x 11.00 x 0.50
Résumé :
Cet ouvrage propose une synthèse théorique et pratique sur la gestion des compétences, de son origine à aujourd'hui où elle apparaît sous le nom de GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il répond notamment aux questions suivantes : Pourquoi et comment mettre en place une démarche compétence ? Pourquoi le législateur l'impose-t-il aux entreprises ? Face à la diversité des pratiques, existe-t-il un modèle de processus ? Quels sont les outils disponibles ? Pragmatique, ce livre est illustré par de nombreux exemples. Il dresse un panorama complet des démarches compétences et met l'accent sur les bonnes pratiques.
A propos de l'auteur :
Cécile Dejoux est maître de conférences en gestion au Cnam Paris. Elle est attachée au laboratoire la recherche GREGOR-CNRS, IAE de Paris, et a dispensé les: fomentations à la gestion les compétences chez.liaisons Sociales.
Sommaire :
- La compétence : quatre domaines à explorer
- Pourquoi faire de la gestion des compétences ?
- Qu'est-ce que la GPEC ?
- GPEC : mode d'emploi
- Outils
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