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Livre

Auteur : Jean-Claude Javillier
Editeur : Lgdj
Collection : Manuel
Parution : 03/11/1999
Nombre de pages : 843
Dimensions : 20.00 x 13.00 x 3.80


Résumé :

Cet ouvrage propose une analyse synthétique du droit du travail. L'accent...
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Edito


Résumé :

Cet ouvrage propose une analyse synthétique du droit du travail. L'accent a été mis sur l'évolution et la dynamique de cette discipline juridique en liaison avec son contexte économique et social. De même, l'importance de l'étude des droits étrangers, comme du droit international (O.I.T.) et européen

(singulièrement de l'Union européenne), est-elle soulignée. Il est donc destiné à toutes celles et tous ceux qui s'intéressent au droit des relations du travail ainsi qu'à la gestion des ressources humaines. La première édition de ce manuel a été traduite en langue portugaise et publiée au Brésil (L.T.R. Editora, São Paulo) avec une introduction du Professeur Octavio Bueno-Magano.


A propos de l'auteur :

Jean-Claude Javillier, Professeur agrégé des Facultés de Droit, enseigne depuis 1988 le droit du travail à l'Université Panthéon-Assas (Paris II). Il a été professeur invité aux Universités du Chili,

d'Iowa, de Leuven, d'Oxford et de São Paulo. Président de l'Association française d'études des Relations professionnelles (A.F.E.R.P.), il est expert auprès du Bureau international du Travail.


Sommaire :

EMPLOI ET TRAVAIL

  • Le cadre institutionnel
  • L'emploi
  • Le travail

  • LIBERTES ET PARTICIPATIONS
  • Liberté syndicale
  • Les représentations élues du personnel
  • L'expression des salariés dans l'entreprise

  • CONFLITS ET NEGOCIATIONS
  • Les conflits du travail
  • La négociation collective

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